Kündigung einer Professorin wegen wissenschaftlichen Fehlverhaltens rechtmäßig (30.04.2024)

Das Arbeitsgericht Bonn hat die Klage einer angestellten Professorin der Universität Bonn gegen ihre Kündigung abgewiesen.(ArbG Bonn, Urteil vom 24.04.2024 – 2 Ca 345/23)