Kündigung trotz fehlerhafter Angaben in Massenentlassungsanzeige wirksam (29.06.2026)

Abhängig von den Umständen des Einzelfalls können Kündigungen trotz Fehlern bei den Angaben in der Massenentlassungsanzeige wirksam sein.

(BAG, Urteil vom 25.06.2026 – 6 AZR 7/26)