Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen (22.12.2022)

Der Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub aus einem Urlaubsjahr, in dem der Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat, bevor er aus gesundheitlichen Gründen an der Inanspruchnahme seines Urlaubs gehindert war, erlischt regelmäßig nur dann nach Ablauf einesn Übertragungszeitraums von 15 Monaten, wenn der Arbeitgeber ihn rechtzeitig in die Lagen versetzt hat, seinen Urlaub in Anspruch zu nehmen. Dies folgt…(BAG, Urteil vom 20.12.2022 – 9 AZR 245/19)